研发人才的培养和储备

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用好现有人才  留住关键人才  引进急需人才  储备未来人才

        助磨剂行业发展历史尚短,人才匮乏,抓好培养环节是解决问题的有效途径。公司一方面不断地对外招聘优秀的技术人才及管理人才,扩充技术力量。另一方面直接对引进化工及建材类大学毕业生,进行长期的技术培训,以满足日渐庞大的技术中心的人才需求。